• PMO虚拟组织如何发挥作用?

    20 世纪90 年代初期,项目管理办公室(PMO)开始出现。当时PMO 仅能提供极少的服务与支持工作,更多被用来对项目经理进行“管制”,而不是为他们提供项目管

  • PMO如何准确报告项目状况?

    对企业内部正在进行的所有项目的状况进行报告是项目管理办公室(PMO)提供的一项特色服务。从表面上看,这种服务似乎微不足道。毕竟,你只需要让项目经理按照一定的格

  • 浅谈PMO的工作感悟

    PMO顾名思义,项目管理办公室,管理项目的办公室,用来管理项目。最近一直在思考PMO工作,自己亲身经历过的、听过的、见过的大大小小的PMO不下数十个,其中包

  • PMO对项目的核心价值

      随着PMO成熟可以给企业带来越来越多的价值和核心。PMO,至少给组织带来以下价值。PMO只要是组织级的,组织内就会以多种方式存在PMO,如果不能给组织带来核心价值,基本上可以禁止。PMO不是一撮,需要一步一步的建设,年增长可以是一小步或一大步,但不能没有进步。首先,PMO可作为管理者的眼睛(可视化)和手,尤其是手,大多数企业PMO只做眼睛,让管理者认为PMO只说不做。

  • 项目总监分享:PMO不同阶段的运营

      随着项目管理的发展,现代项目管理的内容已发展成为贯穿建设项目全过程、全面、动态的三控制、二管理、一协调。因此,项目总监应发挥良好的规划者、组织者、协调员和监督员的重要作用。作为项目的家长,项目总监合理制定目标和计划,优化资源配置的能力将直接影响项目的进展和结果。讨论和应用一些方法论是提高能力的重要魔法武器。

  • 解决多项目管理难题

      面对每天不断发生和进行的项目,如何从整体上有效地管理多个项目也成为现代企业成功的关键。随着现代企业规模的扩大和企业项目化进程的深入,大多数企业不再只经营一个项目,同时经营多个项目已成为现代企业的正常状态,数量超出了人们的想象。例如,惠普每年约有3000个项目,摩托罗拉每年约有2500个项目……1、与单项目管理相比,多项目管理具有多种不同的特点与单项目管理相比,多项目管理更加复杂和难以控制,这远远不是传统管理软件所能解决的。具体来说,多项目管理具有以下特点:

  • 如何管控项目的资源计划?

      项目资源计划是项目决定获取哪些资源、从哪里获取、如何使用以及何时解散资源的过程。管理资源约束是项目进度控制过程中不可忽视的重要问题。这涉及到项目进度、成本和替代资源使用之间的平衡。项目经理的重要职能是监控项目实施过程中资源的使用和绩效。项目经理希望项目组成员是一些牛人,他们经常被迫在多个项目中扮演消防员或清洁工的角色。

  • 浅谈项目PMO的核心价值

      随着PMO成熟可以给企业带来越来越多的价值和核心。PMO只要是组织级的,组织内就会以多种方式存在PMO,如果不能给组织带来核心价值,基本上可以禁止。PMO不是一撮,需要一步一步的建设,年增长可以是一小步或一大步,但不能没有进步。PMO成熟可以给企业带来越来越多的价值和核心。一个成熟的PMO,至少给组织带来以下价值。

  • 项目管理的五个基本过程

      一个项目的整个过程或阶段都需要一个相应的项目管理过程。项目的生命周期可能分为概念、开发、实施和结束过程。该项目管理过程一般由五个不同的具体管理工作过程组成。项目管理的五个过程组:启动、计划、实施、控制和结束,贯穿项目的整个生命周期。在概念阶段,成本分析和项目可行性研究的结果是提交报告并获得批准和支持。在实践中,我们只有一个新的想法和概念,并立即转向开发过程。对于项目的启动过程,应特别注意组织环境和项目相关者的分析;在下过程中,项目经理应注意项目控制,控制的理想结果是在所需的时间、成本和质量限制内完成双方满意的项目范围。

  • 项目经理的胜任力评价

      在项目型企业中,项目经理是核心资源,项目经理的能力直接关系到企业项目的运营水平和最终利润水平。对于这些企业来说,选拔和培养项目管理人才是一项非常重要的工作,在许多企业中都建立了完整的工作PMO所有的公司都是由的PMO负责。作为一名PMO,我认为选择和培训项目经理的第一步也是最重要的一步,即建立项目经理的基准。也就是说,我们应该有一个明确的参考标准,没有标准,没有判断,不仅选择人才,而且做其他事情。有了标准,最好是量化标准,我们可以进行第二步:调查公司所有项目经理的真实能力水平。在此调查的基础上,我们可以得出结论:谁是优秀的项目经理,谁是潜在的项目经理,谁可以培训,应该培训哪些方面。

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