支持多组织及内部交易,根据企业不同的法人架构及业务架构,建立多组织管控模型,真正实现集团业务和数据的管理和实时查询。通过建立内部客户供应商及对应的结算方案,实现内部交易有据可循,降低企业内部往来对账及核算难度。
对于集团企业如何实现统一的管理标准,达成战略和财务目标,是一项艰巨的任务, 企企管理云提供一套从财务、战略到运营管理的一体化解决方案,包括组织架构管理、管理模型定义,规则管控,内部交易,内部协同及实时的集团看板、
集团对下属子公司的管理控制主要通过财务手段来实现,集团对下属子公司的具体经营运作管理基本不加干涉,也不会对下属公司的战略发展方向进行限定,集团主要关注财务目标的实现,并根据业务发展状况增持股份或适时退出。
集团与下属子公司的关系主要通过战略协调、控制和服务而建立,但是集团总部很少干预子公司的具体日常经营活动。集团根据外部环境和现有资源,制定集团整体发展战略,通过控制子公司的核心经营层,使子公司的业务活动服于集团整体战略活动。
通过母公司的业务管理部门对控股子公司的日常经营运作进行直接管理,特别强调公司经营行为的统一、公司整体协调成长和对行业成功因素的集中控制与管理。
灵活、全面、智慧的一站式多组织管理
一套管理标准,达成集团战略和财务目标
定义组织单元与职能、包括法人、财务、采购、销售、库存、项目。
法人组织
财务组织
采购组织
销售组织
库存组织
项目组织
根据管理需要定义管控策略,全局、分配、组织、设置分配方案
管控档案
管控规则
分配方案
批量编辑
设置系统参数、业务规则为全局、组织级,业务执行可控
集团参数
组织参数
管控规则切换
内部交易及结算价格,支持跨组织交付,支持跨组织采购触发内部交易,支持内部交易统计
业务关系
结算规则
内部客商
内部交易
按照组织职能开展业务,支持跨组织协同交付项目,费用报销跨组织分摊等
跨组织交付
跨组织采购
跨组织销售
提供多组织看板,关键指标经营、收入、支出、目标完成率、组织排名,及时掌握经营状况
集团收付款
集团应收应付
组织收入结构
组织排名
在公司管理软件的选择上,我们做过多种尝试,在经历了「自研产品+国际化管理软件」之后,我们最终选择了企企管理云!其核心功能:总账,事项管理,项目管理,应收,应付,项目预算,费用报销,项目工时管理,满足公司实际需求。公司业务场景丰富、项目多,业务和财务数据量大。但没想到企企管理云,两个月就上线了,操作简单易用,且速度快。
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我认为,项目管理一定要配【两样东西】才能成功。一是授权,二是赋能。授权的背后是要配绩效管理,就是事后的绩效一定是跟他极其相关,一定是通过授权和绩效,而不是通过事前的审批和控制,这个非常重要。赋能,是指在项目管理中,我们的工具是拿来赋能的,不是做控制的。
数字化的本质是为我们提供企业发展的新动能!现在可以采购很多的服务来帮到我们,无论是治理资源也好,还是一些工具也好。我们希望能联合像企企这样一些优秀的合作伙伴,也为我们服务的企业提供「老板管理驾驶舱或者是叫企业大脑」这样的一些管理工具,能够帮助他们实现更加高效的决策和风控能力。
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