如果只做好人的激励工作,没有工具,工作可能做不好。没有人只有工具,那就跟不要说了。事实确少人和工具任何一方,事情都不能顺利的推广。
项目是公司利润的来源。通过公司级项目组合管理,实现公司整体项目的有序发展,提高项目成功率。
如今,良好的组合项目管理已成为确保新产品研发成功的关键因素,但即使在大型团队的帮助下,我们仍在避免良好的组合管理方法和主题。通过这篇文章可能会给你一些启示和参考。
随着企业研发项目类型和数量的增加,涉及范围越来越广,内容越来越复杂,及时性越来越强。传统的分散项目管理理念难以满足企业的需求。
越来越多的组织同时面临着许多项目和项目组,每个企业都希望在项目投资中获得最大的回报。项目组合管理作为项目管理领域未来发展趋势之一,越来越受到企业的重视,其重要性日益显现。
项目管理作为一套有效的管理模式已经为各行各业广泛接受,在项目管理的研究和实践领域,人们的关注点已经由传统的单一项目管理转移到组织级项目
无论项目实施得多好,仍然是错误的。为了确保您所做的是正确的项目,您必须将项目与公司的整体战略理念相结合;项目组合管理(PPM)它的工具可以帮助你实现这个目标。
前几个月美国通用汽车宣布破产和重组,新“通用”的形成闹得沸沸扬扬,标志着传统层级式公司作为样本时代已告一段落。想当年,管理学史的两大着
以已完成的工作为基线,定义计划经理的组织职责和主要职能。以下是一个例子: 计划经理负责使计划工作符合业务和技术战略,并为计划工作提供所有的领导和管理工作。
谁计划并实施这项工作? 在大多数情况下,执行层关注项目和计划战略结合中的某些需求或缺陷,或来自这些项目和计划的价值的某些需求或缺陷。
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