合同管理方法
合同管理方法今天去面试,面试官问我这个问题,这个还有什么方法吗,不就是签好存档就可以,再就是建立好电子档,方便查阅是否有人员合同到期。想请高人请教一下,谢谢...今天去面试,面试官问我这个问题,这个还有什么方法吗,不就是签好存档就可以,再就是建立好电子档,方便查阅是否有人员合同到期。
想请高人请教一下,谢谢展开
你被面试官给黑了,合同管理方法是无限大的一个概念,包括合同的管理部门,合同的签订,合同的谈判,合同的履行和终止,合同的违约追责,合同的存档等多方面的。这些内容汇总起来是可以出几本书的。所以这种开发式的问题,首先要把这些框架告诉面试官,再选一个类别详细说明具体的实施办法,这样基本上就可以了。
合同的种类有很多像是劳动合同、工程合同、买卖合同等等,可以说每一种合同都可以成立一种相对的合同管理办法。每一种合同管理具体措施不同,但是总体的办法就是企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为。

合同管理软件来管理,目前国内做得比较专业的算恒润基合同管理系统

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