企业在确定目标利润时，应分析市场环境和自身的战略能力。如何理解目标利润分析？如何计算？

如何理解目标利润分析？

目标利润分析是项目经营预期实现的利润目标。根据拟投资项目的具体情况，经过充分的市场调查和反复的计算平衡，确定了项目开发收入和成本因素的综合分析和研究。目标利润是企业在一定时期内努力实现的利润。计划利润、最优利润、同行业先进利润水平、企业历史先进利润水平等均可作为目标利润。

目标利润分析计算公式有哪些？

实现目标利润销售=(固定成本 目标利润)/(单价-变动成本)

目标利润分析是已知目标利润的单价、销售、固定成本和变更成本。本质上是本量利的基本公式。

目标利润一般指税前利，目标利润一般指税前利润：

目标利润=税后目标利润/税后目标利润/(1-所得税税率) 利息

目标利润分析产品组合：

实现目标利润的销售额=(综合目标利润 固定成本)÷综合边际贡献率

目标利润是多少？

目标利润是指企业在一定时间内实现的预期经营目标，反映了一定时间的财务、经营状况和经济效益。

确定目标利润的方法

1.量本利分析法。量本利分析法是利用产品销售、销售、固定成本、变更成本和利润之间的变化规律来预测目标利润的一种方法。量本利分析法的应用应以充分调查研究市场为基础。通过对市场的调查分析，首先科学预测产品的销量或销量，然后分析预测企业的固定成本、变更成本和贡献毛利率，最后确定目标利润。

2.相关比率法。与目标利润相关的比率主要包括销售利润率、成本利润率、业务杠杆率和资本净利率。经理可以根据分析预测这些比率，并根据预测确定目标利润。

3.简单的利润增长率计算方法。利润增长率计算方法也是企业确定目标利润的常用方法。主要适用于稳定发展的企业。用这种方法确定目标利润，即根据企业历史上最好的利润水平、去年达到的利润水平、过去几年特别是近两年利润增长率的变化趋势和幅度，确定预期利润增长率，然后计算目标利润。

4、基准瞄准法。基准是基于最强的竞争企业或行业领先、最著名的企业，企业产品、服务和管理措施的实际情况和基准定量评价和比较，分析基准企业绩效达到优秀水平的原因，在此基础上选择改进的最佳策略，在企业中不断重复，改进和提高企业绩效管理方法，其应用范围非常广泛，企业可以全面、全过程、多层次的基准管理，也可以对企业的经济活动进行基准管理。