公司的利润分配是合理分配可分配的利润，利润分配前需要提取盈余公积。那么，公司分配利润的主要限制是什么呢？

利润分配限制因素

法律因素

资本保全约束:资本(包括实收资本或股本和资本公积)不能发放股利。

资本积累约束：规定公司必须按一定比例和基础提取各种公积金，股息只能从企业可供分配的利润中支付。此外，在利润分配中，一般应实施无利润的原则，即当企业出现年度损失时，一般不进行利润分配。

超额累计利润约束：如果公司为股东避税而保留盈余，大大超过公司当前和未来的投资需求，将征收额外的税款。

偿付能力约束：要求公司考虑现金股息分配对偿付能力的影响，确定分配后仍能保持较强的偿付能力，以保持公司的声誉和贷款能力，确保公司的正常资本周转。

公司因素

现金流：公司在分配利润时，应保证正常经营活动对现金的需求，以维持资金的正常周转，使生产经营有序进行。

资产流动性：资产流动性较低的公司往往支付较低的股息。

盈余稳定性：一般来说，公司盈余越稳定，其股息支付水平就越高。

投资机会：有良好投资机会的公司往往股息较少，缺乏良好投资机会的公司往往支付较高的股息。此外，如果公司将保留收入用于再投资收入低于股东个人单独将股息收入投资于其他投资机会收入，公司不应保留更多的保留收入，而应增加更多的股息。

融资因素：如果公司具有较强的融资能力，可以随时筹集所需资金，则具有较强的股息支付能力。

借款能力：借款能力强的公司往往采取宽松的股利政策，而借款能力弱的公司往往采取较紧的股利政策。

其他因素：不同发展阶段、不同行业的公司股利支付比例会有所不同。

股东因素

控制权：为防止控制权稀释，持有控制权的股东希望少筹集股权资金，少分股利。

稳定收入：依靠股息维持生活的股东要求支付稳定的股息。

避税：出于避税考虑，高股利收入的股东往往反对多发股利。

其它因素

债务合同：债务合同限制股利支付的，公司只能采取低股利政策。

通货膨胀：在通货膨胀期间，企业一般采取利润分配政策。

利润分配的定义

利润分配是指企业在一定时期内在国家与企业、企业与企业之间分配的总利润和从合资单位分配的利润。

利润分配的顺序是什么？

1.计算可分配利润

将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。

2.提取法定盈余公积金

在年初无累计损失的前提下，法定盈余公积金按税后净利润的10%提取。当法定盈余公积金达到注册资本的50%时，不能再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补前一年的损失或增加资本。但是，增加资本后保留的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

3.提取任何盈余公积金

任何盈余公积金的计提标准由股东大会确定。如有必要，也可在股东大会同意后分配。

4.向股东(投资者)支付股息(分配利润)

上一年度企业未分配的利润可纳入本年度分配